強化監管 護航企業與勞動者權益
來源：吉林經濟技術開發區新聞中心
更新時間：2024-09-24 14:31
近日，經開區人社局積極踐行 “管業務必須管安全” 的要求，深入企業開展全面走訪檢查，為構建和諧穩定的勞動關系、保障企業安全生產筑牢堅實基礎。
在此次走訪中，員工勞動合同簽訂情況成為重點關注之一。工作人員仔細查閱企業與員工簽訂的勞動合同，確保合同條款規范、明確，涵蓋工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險等關鍵要素。勞動合同的簽訂不僅是對勞動者權益的保障，也是企業規范管理的重要體現，為雙方的權利與義務劃定清晰界限。 最低工資標準執行情況同樣不容忽視。工作人員對企業工資發放記錄進行詳細核查，確認企業是否按照規定支付員工不低于最低工資標準的薪酬。最低工資標準是勞動者維持基本生活的重要保障，嚴格執行這一標準有助于提升勞動者的生活質量，促進社會公平正義。
對于女工和未成年工的特殊勞動保護情況，給予了高度關注。在檢查過程中，工作人員深入了解企業為女工提供的特殊保護措施，如孕期、產期、哺乳期的待遇保障以及合理的工作安排。同時，對未成年工的用工情況進行嚴格審查，確保企業按照法律規定為未成年工提供安全的工作環境、適當的工作強度和必要的職業培訓。
堅決消除非法使用童工是此次檢查的重中之重。非法使用童工嚴重侵犯未成年人的合法權益，也違反了國家法律規定。經開區人社局以零容忍的態度，堅決杜絕此類違法行為的發生。
此外，不定時和綜合計算工時執行情況也在檢查之列。工作人員與企業管理人員和員工進行交流，了解不同工時制度下的工作安排和休息時間保障。確保企業在執行不定時和綜合計算工時制度時，嚴格遵守相關法律法規，合理安排員工工作時間，保障員工的休息權和身心健康。
通過此次走訪檢查，經開區人社局進一步加強了對企業的監管力度，提高了企業的法律意識和責任意識。將持續強化監管，不斷創新工作方式方法，為經開區的企業發展和勞動者權益保護提供更加有力的支持和保障。
來源：吉林經濟技術開發區新聞中心
初審：曲施潭
復審：羅安東
終審：王久權
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