為深入貫徹落實高校畢業生就業創業政策,搭建校企對接精準服務平臺,響應市委市政府“擇吉留吉”工作號召,吉林經開區人社局于3月20日組織轄區內吉林化纖集團有限責任公司、吉林北沙制藥有限公司、吉林康乃爾化學工業股份有限公司、吉林高崎聚酰亞胺材料有限公司、萬榮作物科技有限公司等7家重點企業走進吉林化工學院,參加“2025年吉林化工學院-吉林省優勢特色產業人才供需洽談會”。此次活動區人社局采取一站式創新工作模式,即為高校畢業生就業群體提供一站式就業崗位、政策解讀及職業指導等全方位服務,也為企業儲備了緊缺專業人才,成效斐然。
搭建政校企合作平臺,精準匹配崗位需求
經開區與化工學院已是多年的戰略合作伙伴,區人社局為參會企業到校園現場招聘也是做足了充分的準備。活動現場,7家企業為畢業生們提供了100多個就業崗位,涉及化學工程與工藝、電氣工程及其自動化、應用化學、材料化學等多個專業領域。企業對崗位要求以及薪資待遇等情況向應聘學生做了詳細講解,區人社局為參加招聘的企業及大學生提供了現場咨詢服務,重點解讀“高校畢業生就業生活補貼”、“靈活就業社保補貼”、“就業見習”等政策細則,詳細說明補貼申領條件、流程及注意事項。現場發放就業政策宣傳單500余份,截止至招聘會結束,共收到100余份學生簡歷,達成就業意向25人。
落實高校畢業生就業創業政策,實現互利共贏
年初以來,區人社局通過大力宣傳和積極落實,為140 名高校畢業生發放就業生活補貼43.1萬元,為畢業生留吉留區就業創業提供實實在在的經濟支持和生活保障;通過與企業建立長期穩定的合作關系,幫助6家企業申請為就業見習單位,吸納60名大學生實現就業,獲得就業見習補貼80余萬元。
下一步經開區人社局將加強“政策找人”服務機制,深入開展就業服務進校園活動,為企業募集專業人才,為開發區引人納才,實現高質量經濟發展貢獻人才力量。
來源:吉林經濟技術開發區管理委員會
初審:魏子璇
復審:羅安東
終審:姜群